Skip links

Main navigation

Tuhoava johtaminen

Tuhoava johtaminen

Minna Hoffrén, FT, opettaja, Savonia amk (60 min)
Työyhteisön jäsenet ja muut organisaation toimijat sallivat, ylläpitävät tai estävät osaltaan tuhoavaa johtamista. Terveystieteiden maisteri Minna Hoffrénin väitöstutkimus osoittaakin, että johtajan ohella myös työntekijät osallistuvat tuhoavan johtamisen rakentumiseen. Tuhoava johtaminen on vastavuoroinen prosessi, joka muodostuu kontrolloinnin, pakkovallan, manipuloinnin ja vihanpurkausten myötä. Johtaminen sisältää ivaa, epäkohteliasta tai nöyryyttävää käytöstä, uhkailua, kostotoimia ja vaientamista. 

Esityksen aika

26.3.2020 14:30

Lataa PDF